Línea Ética
La línea Ética es un canal diseñado para que empleados, proveedores, aliados estratégicos y clientes puedan reportar de forma anónima y confidencial presuntas violaciones a nuestro Código de Ética, así como posibles actos incorrectos, fraudes, corrupción, acoso y otros aspectos que afecten la imagen y buen nombre de la compañía.
Las denuncias pueden realizarse a través del correo electrónico los 7 días de la semana, las 24 horas del día.
¿Cómo puedo comunicarme con la Línea Ética?
A través de los siguientes medios:
Correo electrónico: linea.etica@grupoamarey.com
¿Cuándo debo utilizar la Línea Ética?
Usted puede utilizar la Línea Ética cuando identifique situaciones no éticas que puedan afectar los intereses del Grupo Empresarial como:
Conflicto de interés
Se entiende por conflicto de Interés la situación en virtud de la cual una persona, por su actividad o cargo, o por la Información que posee, se enfrenta a distintas alternativas de conducta en relación con Intereses Incompatibles, siendo Incorrecto privilegiar alguno de ellos, pues se vulneraría o debilitaría Injustamente la posición del otro.
Incumplimiento de leyes y regulaciones
Negocios de la Compañía que no se realicen dentro del marco legal y/o que sus colaboradores no obren dentro de este. Incumplimiento a lo dispuesto en el código de ética, reglamento interno de trabajo, políticas de contratación y pago a terceros, reglamentos, políticas y/o procedimientos específicos establecidos por el Grupo Amarey.
Confidencialidad
Los empleados utilizarán la Información no pública que sea de su conocimiento, para realizar las actividades que desempeñen, de manera confidencial y reservada, y se abstendrán en todo momento de obtener o recibir beneficios personales o provocar perjuicios a la Empresa por su divulgación o utilización indebida.
Lavado de activos
Son operaciones que busca dar apariencia de legalidad a recursos provenientes de actividades ilícitas, a través de diversas transacciones ocultando así el origen y trayectoria de los recursos.
Actividades inapropiadas
La relación entre los empleados del Grupo Amarey, deberá estar siempre basada en el debido y mutuo respeto, a fin de asegurar un ambiente armonioso conducente al trabajo productivo.
Prácticas comerciales inadecuadas
En la relación con los clientes de Amarey Nova Medical, los empleados de la Organización siempre deberán actuar con objetividad, imparcialidad, equidad, excelencia y de acuerdo a los objetivos de Imagen, crecimiento y rentabilidad de la Empresa.
Dádivas o prebendas
Son todas aquellas ventajas, artículos o incentivos en dinero o especie que se entregan a terceros (cualquier relacionado con compra, distribución, comercialización, prescripción y dispensación de fármacos, dispositivos médicos o insumos de salud), con el propósito de obtener beneficios comerciales que no se ajustan a los principios de la promoción ética, de la competencia leal y del respeto por los principios, la moral y el buen actuar.
